Dip 10 – Ricerca Azione
Ricerca azione finalizzata a verificare e ad aumentare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro
Finalità
Affiancare la Regione Calabria – Dipartimento 10 nella realizzazione di un intervento volto a monitorare e valutare le politiche per l’occupabilità e l’occupazione femminile attuate dall’Amministrazione Regionale, con particolare riferimento a quelle avviate nell’ambito del Piano Regionale per l’Occupazione e il Lavoro – Piano d’Azione 2008, a cavallo tra i due cicli di programmazione (2000-2006 e 2007-2013).
Periodo di attuazione
Settembre 2011 – Dicembre 2012
Obiettivi/attività
L’obiettivo generale dell’intervento consiste nel verificare e aumentare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Gli obiettivi specifici posso essere declinati in:
- intercettare e divulgare le buone prassi connesse alle politiche regionali, nonché individuare e risolvere eventuali criticità;
- analizzare le competenze, sia quelle di base che quelle specifiche, richieste per l’inserimento/reinserimento lavorativo delle donne e la definizione dei relativi fabbisogni formativi;
- definire ulteriori strumenti di intervento atti a ridurre le disparità di genere;
- dare continuità alle azioni già intraprese sul territorio e particolarmente gradite sia dalle Istituzioni che dalle destinatarie dei voucher;
- divulgare, presso le imprese regionali, le forme di incentivazione e le tipologie di rapporti contrattuali disponibili per l’inserimento/reinserimento lavorativo delle donne, con particolare priorità a quelle in condizioni di svantaggio, anche per il tramite delle Associazioni di Categoria.
A livello metodologico, la Fondazione FIELD implementa le seguenti attività:
a) Accompagnamento alla struttura Dipartimentale per l’espletamento dell’attività di back office: progettazione strumenti di rilevazione/di analisi, redazione e archiviazione modulistica varia, raccordo con i CPI (voucher), con le Associazioni di Categoria (imprese) e le beneficiarie/destinatarie di interventi di politica attiva.
b) Animazione:
- rivolta alle beneficiarie dei voucher (disoccupate/inoccupate e occupate), tramite informazione, sensibilizzazione e ascolto presso gli uffici territoriali dei Centri per l’Impiego. In particolare, verrà somministrata una scheda tecnica volta a rilevare: le condizioni di fruibilità del voucher maturate durante il periodo di concessione del contributo; i fabbisogni espressi in termini occupazionali e di politiche conciliative; la ricaduta che il Bando ha prodotto sui processi di emersione del lavoro irregolare;
- rivolta alle imprese regionali, attraverso l’implementazione di azioni di promozione e informazione sulle forme di incentivazione e le tipologie di rapporto contrattuali disponibili per l’inserimento/reinserimento lavorativo di donne, anche attraverso il coinvolgimento delle Associazioni di Categoria;
- rivolta alle ditte avviate a seguito di finanziamento regionale attraverso le risorse dell’Avviso pubblico per l’avvio di iniziative di autoimpiego, in forma di lavoro autonomo promosso da donne, mediante la somministrazione di un questionario strutturato;
- rivolta ad un campione di donne assunte mediante incentivi regionali, ovvero dipendenti di imprese che hanno avuto accesso agli incentivi per la realizzazione di servizi per la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro.
c) Sistematizzazione mediante l’elaborazione dei dati/informazioni rilevati durante l’attività di cui al punto b) al fine di predisporre proposte strategiche e strumenti operativi mirati a definire e/o sperimentare ulteriori strumenti volti a rafforzare le politiche conciliative.
Destinatari/soggetti interessati
- Donne beneficiarie/destinatarie di politiche per l’occupabilità femminile
- CPI
- Associazioni di Categoria
- Imprese
Risultati attesi
- n. 1802 interviste dirette alle beneficiarie dei voucher
- n. 400 interviste a beneficiarie autoimpiego donne
- n. 300 interviste a destinatarie di incentivi occupazione e dipendenti di imprese che hanno realizzato servizi di conciliazione
- n. 1500 Imprese animate (anche per il tramite delle Associazioni di Categoria)
- n. 3 data base
- n. 2 documenti/elaborati
Risultati conseguiti al 30 settembre 2012
- Realizzato n. 1 percorso di in-formazione per i collaboratori/animatori FIELD.
- Elaborato n. 1 vademecum per l’animatore.
- Elaborati n. 6 strumenti di rilevazione, di cui:
- n. 1 relativo alle beneficiarie occupate dei Voucher;
- n. 1 relativo alle beneficiarie del bando “Autoimpiego donne”;
- n. 3 relativi alle destinatarie di “Incentivi occupazione – servizi conciliazione”;
- n. 1 relativo alle attività di divulgazione sulle opportunità di “inserimento lavorativo donne”.
- Attivato n. 1 indirizzo mail dedicato: ricercaazionedip10@fieldcalabria.org.
- Convocate n. 625 beneficiarie dei “Voucher – disoccupate”, di cui:
- n. 590 “processate”/intervistate;
- n. 33 assenti;
- n. 2 rinunciatarie;
- n. 15 CPI coinvolti.
- Convocate n. 1.176 beneficiarie dei “Voucher – occupate”, di cui:
- n. 1.111 “processate”/intervistate;
- n. 65 assenti;
- n. 15 CPI e 4 ULC (Uff. Loc. Coordin.) coinvolti.
- Convocate n. 300 beneficiarie del bando “Autoimpiego donne”, di cui:
- n. 286 “processate”/intervistate;
- n. 14 assenti.
- Convocate n. 634 aziende destinatarie dei bandi “Incentivi occupazione – servizi conciliazione” ed intervistate n. 468 dipendenti/destinatarie, di cui:
- n. 213 destinatarie del bando “Incentivi PMI”;
- n. 111 destinatarie del bando “Incentivi GI”;
- n. 83 destinatarie del bando “Incentivi dote formativa”;
- n. 61 beneficiarie del bando “Servizi di conciliazione”.
- Progettati ed implementati n. 8 database.
- Organizzati e gestiti, presso il Dipartimento 10, n. 7 archivi amministrativi, di cui:
- n. 1 inerente il bando “Autoimpiego donne”;
- n. 4 archivi inerenti il bando “Incentivi occupazione – servizi conciliazione”;
- n. 1 inerente i “Voucher disoccupate/occupate”;
- n. 1 inerente l’attività di divulgazione “Inserimento lavorativo donne”.
- Realizzati n. 8 archivi digitali (13.100 documenti) relativi agli strumenti di rilevazione ed analisi, di cui:
- n. 1 inerente le beneficiarie del bando “Voucher – occupate”;
- n. 1 inerente le beneficiarie del bando “Voucher – disoccupate”;
- n. 1 inerente le beneficiarie del bando “Autoimpiego donne”;
- n. 4 inerenti le destinatarie dei bandi “Incentivi occupazione – servizi conciliazione”;
- n. 1 inerente l’attività di divulgazione “Inserimento lavorativo donne”.
- Avviata attività di elaborazione di n. 2 documenti/elaborati finali.
